rss
29-08-2011 11:25:01
Problemen met KPN Telefonie
Lees verder
06-06-2011 09:11:57
Banengeld door afvoerputje
Lees verder
27-05-2011 16:15:52
Aantal uitzenduren neemt verder toe
Lees verder
27-05-2011 15:56:03
Ádám Kósa:Mijn handicap hindert me niet. Wat me wel hindert is de maatschappij.
Lees verder
Bij re-integratie van zieke medewerkers, of bijvoorbeeld een reorganisatie in uw bedrijf, wilt u dat uw medewerkers professionele ondersteuning krijgen bij het vinden van een nieuwe baan. Key2work ondersteunt werkgevers en werknemers bij outplacement.

Outplacement is geen slecht einde, maar een nieuw begin. U kunt het beste afscheid nemen door het bieden van perspectief en een nieuwe baan. 80% van de werknemers vindt via ons een nieuwe baan.

Voor u?
U krijgt inzicht in de tijdsduur van de te bewerkstelligen nieuwe baan, en de bemiddelbaarheid van de werknemer. Wij zijn eerlijk en duidelijk over de mogelijkheden en beperkingen.

Voor uw werknemer?
Uw werknemer krijgt een individuele aanpak. We houden rekening met eventuele emotionele gebeurtenissen rondom de huidige functie. Via professionele en persoonlijke begeleiding krijgen we inzicht in de vaardigheden en motivatie van de werknemer. Waar nodig zorgen we voor bijscholing en training. Onze medewerkers ondersteunen actief bij het vinden van een nieuwe werkomgeving.

Wat onderscheid ons van anderen?
Een pragmatische aanpak. Een fase voor emotionele opvang. Tijd voor motivatie en hulp bij praktisch solliciteren. CV opstellen, brieven schrijven, wegwijs op internet, maar vooral: wij leveren zelf kansen aan en regelen gesprekken bij potenti?le werkgevers. En niet te vergeten een op maat gemaakt softwarepakket.

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen, of vul het contactformulier in dan nemen wij contact op met u.

Weet u genoeg en wilt u gebruik maken van deze dienst? Vul dan bij werkzoekende het aanmeldformulier in.

 Over ons | Werkgevers | Outplacement | Werkzoekenden | Overheid | Sponsors | Sound : On / Off

Copyright © 2007. Key2Work ®. Alle rechten voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacy reglement clienten | Klachten reglement
Design by WOCI 2005-2007